主軸計畫推動分項
【3-1產學鏈結，優勢拓展】
本校以「健康照護」特色之實務型研究為研究發展之主軸，為具體提升實務研究與產學合作績效，校內透過優化修訂產學合作管理、獎補助機制與落實研究中心績效管理以推動與活絡教師申請產學計畫氛圍，校外則積極拓展產學合作資源，建立媒合機制，強調營造友善研發環境，以追求整體產學合作質與量的穩定成長。預期成效為提升本校教師積極爭取外部產學計畫氛圍，具體推動目標為全校承接30萬元以上產學計畫案件數年成長10%、全校承接30萬元以上產學計畫金額年成長5%、學校教師專利件數每年成長5%、學校技術移轉件數每年成長5%、學校技術移轉件金額年成長5%。
3-1-A特色精煉 國際接軌
本期計畫新增策略，為發展本校研究中心特色與落實研究中心績效管理，將持續投入經費與支援協助研究中心發展研發特色，依據本校「研究中心設置暨管理作業要點」辦理研究中心研究計畫申審作業，每年每研究中心研究計畫補助以1,000萬為上限，以協助精煉研究中心特色與國際接軌，詳細說明如下：
1.盤點校內研發特色，鏈結產業實務，包含：醫療體系、長期照護機構、生技化妝品產業、保健營養產業等。
2.研究中心研發特色推廣/參展：各研究中心定期參與台灣醫療展或其他國際展覽，透過參展展現研究中心之亮點與特色。
3.國際標竿研究中心交流/合作：由各研究中心尋找國際標竿研究中心，並規劃與國際標竿研究中心交流與合作，增加研究中心關鍵技術的研究量能與提升國際知名度與競爭力。
3-1-B友善產學 智財環境
本期計畫延續策略，透過以下行動方案，以達全校產學合作質量提升之成效：
1.執行與修正親產學環境相關機制
執行並滾動式修正以優化產學研發相關管理機制、補助與獎勵作業，包含：
(1)「專題研究計畫申請及經費補助作業要點」：依計畫類型不同給予專任教師經費補助。
(2)「產學合作技術研發績優獎勵辦法」：每年甄選出產學合作技術研發績優表現優秀專任教師，公開表揚。
(3)「輔導教師取得產學合作計畫獎勵辦法」：由研究資深教師指導研究資淺教師，申請校外產學合作計畫，成效績優者予以獎勵，鼓勵形成研究導師(mentor)制度。
(4)「產學合作計畫減授授課時數獎勵作業要點」：獎勵產學合作表現優秀專任教師。
(5)「產學合作先導基金實施作業要點」：提供從事產學合作資源開發過程所需之交通、廠商拜訪等經費資源。
2.執行與修正友善智財成長相關機制
執行與持續優化修正校內善智財成長機制包含：
(1)「國際學術期刊投稿潤稿暨刊登費補助作業要點」：鼓勵教師發表學術著作，提供投稿/潤稿或暨刊登費用補助。
(2)「專任教師研究統計諮詢處理要點」：提供教師發表著作過程的統計諮詢資源。
(3)「專利申請及維護管理辦法」：協助師生發揮創意潛能與技術開發，並將創意產品專利化，補助各類專利申請費用。
(4)「專利獎勵辦法」：獎勵教師從事創新技術/產品研發。
3.推動研發成果商品化
滾動式修正「專任教師進行創新技術/產品研發補助作業要點」，以鼓勵教師從事創新技術/產品研發，提升創新研發能力。
【3-2國交化育，競力永續】
3-2-A提升學生國際競力
1.深化海外學習計畫
國際事務暨學術交流中心協助全校學生海外學習計畫審查與執行之具體策略包含：
(1)爭取校內外資源挹注海外學習活動：每年編列校內經費，配合高教深耕計畫以及學海計畫支持學生海外學習活動。
(1)爭取校內外資源挹注海外學習活動：每年編列校內經費，配合高教深耕計畫以及學海計畫支持學生海外學習活動。
(2)依時程執行「選派優秀學生海外執行計畫」與成果發表
(3)擴展雙聯學位資源
(4)以PDCA方式對學生海外學習進行滾動式修改相關辦法
2.拓展境外學生交流
為維持境外生蒞校人數穩定成長，提供學生使用外文與拓展國際視野機會，本校持續促進校園多元文化學習環境，具體方案如下：
(1)以PDCA方式對參與境外學生及執行之教學單位意見修改境外生交流相關政策與措施
(2)提供教學單位辦理境外學生蒞校交流經費補助與行政協助
(3)與語言中心合作辦理國際親善大使培訓
(4)姐妹校合作意向書簽訂
3.補助經文不利學生參與海外學習
本校修訂「選派優秀學生海外執行計畫」辦法，降低經文不利學生的自付額，以鼓勵與協助經文不利學生拓展國際視野。
4.補助學生參與國際研討會
將增訂「學生參與國際研討會補助辦法」為鼓勵學生參與國際研討會進行口頭或海報發表，並視執行成效定期修改相關辦法。
3-2-B厚植教師國際競力
1.促進教師國際教學與研究合作計畫
依「補助辦理國際交流創新方案實施要點」，持續提供經費與行政資源促進教師辦理國際研究合作、學生國際移動力等各類國際交流活動。
2.國際學者駐校交流(含視訊)
依「外籍學者駐校學術交流補助作業要點」持續提供經費與行政資源鼓勵教師申請外籍學者駐校交流計畫，逐步建立雙方校級/院級或系級的學術合作機會，提升學校國際能見度。
3.補助教師參與國際性研討會
依「國際學術期刊發表獎勵」、「專任教師國際學術期刊投稿費用補助」「教師出席國際會議」等多項獎勵辦法，從實體研習會或線上模式，教師專業與研究能與國際接軌並提高教師國際學術能見度。
4.教職員英語知能提升之補助與獎勵
(1)辦理全英語授課知能/英語增能/學術英文寫作相關課程與研習。
(2)「教師英語相關證照與能力檢定獎勵辦法」鼓勵教師取得英語文檢定。
(3)「全英語授課獎勵辦法」獎勵教師開設「課程型」與「學時型」全英語教學專業課程，如每學分獎勵1.5~3萬元，學分採1.5倍計算。
(4) 依成果報告與師生意見滾動式修改辦法和鼓勵機制。