專章:國際化行政支持系統

Internationalization Administrative Support System

以「國際化育,競力永續」為推動理念,深化國際化行政支持系統, 建構全球化校園環境,培育具地方特色之國際化人才,實現「聲譽卓越、亞洲領先」之願景。

國際化行政支持系統架構圖

國際化推動成果

28
外籍學生
8
TEEP計畫學生
5
國際教研人員
5
專責人力編制

國際化四大推動項目

全方位建構國際化支持體系,提供境外學生與外籍教研人員完善的服務與支援

國際化人力及行政資源

構建具有國際視野、文化敏感性的行政支持系統, 確保有效滿足境外學生和外籍教研人員需求

專責人力5人 多語服務平台 緊急應變機制

境外學生學習支援

提供完整的安心就學及生活支援體系, 促進境外學生的適應及學習表現

華語教學輔導 學伴制度 獎助學金支援

外籍教研人員工作支持

提供外籍教研人員安心入台、優化職場環境, 建立社會連結的良好工作環境

入職支持服務 同儕輔導制度 職業發展支援

輔導境外學生留臺工作

協助畢業境外學生順利留在臺灣工作, 促進在臺灣社會的順利融入和職業發展

職涯發展平台 校企合作實習 校友社交網絡

國際化人力及行政資源

旨在構建一個具有國際視野、文化敏感性並能提供全方位支援的行政支持系統, 確保學校能夠有效地滿足境外學生和外籍教研人員的需求。

1
編制適足專責人力

國際事務處已由研發處下的中心提升為一級單位,人員由2人增至5人。 持續安排同仁參與教育部、僑務委員會、NISA及勞動部等單位辦理之研習課程。

  • 建立明確工作職責與標準作業程序
  • 定期評估機制與知識轉譯更新
  • 提升國際行政事務處理效率
2
加強國際事務政策制定

促進跨部門合作與資源共享,建立清晰的政策框架, 涵蓋國際合作的目標、標準及程序。

  • 定期召開跨部門協調會議
  • 進行資訊交流與資源整合
  • 舉辦培訓課程與交流活動
3
建立國際資訊共享平台

對校內外資源進行標籤分類管理,支援多語介面, 引入高度互動性功能如官方LINE連結。

  • 多語介面提升便利性
  • 高度互動性功能設計
  • 定期更新確保即時性
4
緊急事件諮詢服務機制

設立專門緊急聯絡點,建立即時通訊服務與清晰的緊急應變計畫。 將建立中、英及其他主要使用語言版本的緊急應變作業流程。

  • 多語言緊急應變流程
  • 定期宣導和教育訓練
  • 境外生專責心理師支援

境外學生學習支援

旨在提供完整的安心就學及生活支援體系,促進境外學生的適應及學習表現。

1
強化入學前支持準備

建立專責學務諮詢服務,提供住宿、健康、交通、法律等方面建議, 創建多元媒介的入學支持如境外學生社群。

  • 生活適應全方位諮詢
  • 境外學生社群交流平台
  • 簽證法規諮詢服務
2
完善學習支持體系

設立專責教務諮詢服務,提供線上語言預備課程, 強化專業導師制度功能,設置同儕學習小組。

  • 線上語言預備課程
  • 專業導師制度強化
  • 同儕學習小組合作
3
經濟文化不利學生支援

配合新南向政策,積極與企業合作培育護理及長照等特定領域人才, 提供涵蓋學雜費、住宿費及生活費的獎助學金。

  • 全額獎助學金支援
  • 企業合作實習機會
  • 就業準備銜接服務
4
華語教學輔導支持系統

與校內華語教學資源合作,強化進階華語課程學伴制度雙語教學資源生成式人工智慧輔助學習。

  • 進階華語專業課程
  • AI輔助自主學習
  • 國際週文化交流活動

外籍教研人員工作支持

旨在提供外籍教研人員能夠安心入台、優化職場及建立社會連結的良好工作環境, 並提供完善的教學、研究支持。

1
強化入職支持服務

開發外語介面入口網站,涵蓋入境事宜、生活指南、教學支持、 研究資源和權益保障等多元資訊。

  • 外語介面入口網站
  • 專責窗口服務支援
  • 入境程序詳細指南
2
增進校園融入支援

安排同儕輔導員(Mentor)協助適應教學與研究流程, 與語言中心合作辦理華語課程, 促進師生互動與文化適應。

  • 同儕輔導員制度
  • 華語課程合作
  • 問卷訪談追蹤機制
3
建立長期支持與留任策略

由人事室、教資中心、研發處與國際事務處共同協力, 提供生活照顧、教學與研究支援。策略涵蓋權益保障、績效獎勵及職業發展三大面向。

權益保障
  • 透明考核標準
  • 升等程序規範
  • 申訴機制建立
績效獎勵
  • 教學研究獎勵
  • 國際會議支援
  • 研究經費資源
持續關懷
  • 定期關懷適應情況
  • 工作滿意度調查
  • 滾動式修正機制

輔導境外學生畢業後留臺工作

旨在透過各項策略推動,協助畢業的境外學生能夠順利留在臺灣工作, 並為他們提供相應的輔導支持,促進他們在臺灣社會的順利融入和職業發展。 推動「實習即就業」之友善留臺環境

1
建置外籍畢業生職涯發展平台

整合學校職涯輔導、求職資訊、校友資源等服務, 提供求職資訊瀏覽、企業招聘及職業發展文章。

  • 校內活動日曆建立
  • 推播通知功能
  • 即時求職動態
2
強化職涯輔導與規劃

建立留臺就業輔導機制,提供履歷建構、求職技巧、 模擬面試等職涯輔導服務。

  • 一對一個人諮詢
  • 線上職涯輔導服務
  • 視訊諮詢工作坊
3
促進在臺工作機會媒合

建立校企合作及校友社交網絡,積極安排境外學生實習機會, 讓學生獲得實際工作經驗。

  • 企業實習機會媒合
  • 校友社交網絡建立
  • 定期校友聚會活動

規劃國際宿舍

創造溫馨、舒適的宿舍環境,增進國際宿舍的文化友善性, 讓居住者能夠感受到家的氛圍

庚耘樓國際宿舍規劃
  • 多元文化設計:設計具有多元文化元素的公共區域, 提供多語言標示
  • 宗教空間考量:考慮不同宗教的空間需求, 提供適應性的生活設施
  • 生活設施優化:設計適應性廚房設施, 提供多元的食品選擇
  • 安全設施提升:學校自籌款優化宿舍內的設施與安全, 提供適合多文化的住宿環境
庚耘樓國際宿舍

溫馨舒適的多文化居住環境
讓國際學生感受家的溫暖

國際化願景展望

本校以「教學與研究並重,追求永續發展之健康照護大學」自我定位, 致力朝向「聲譽卓越、亞洲領先」之願景邁進。

透過完善的國際化行政支持系統,我們將持續深化國際合作, 擴大國際視野,為培育具地方特色之國際化人才而努力, 建構真正的全球化校園環境。

國際化育 競力永續 聲譽卓越 亞洲領先